自2007年接管重汽技術(shù)中心項(xiàng)目以來(lái)，重汽技術(shù)中心項(xiàng)目員工通過(guò)近四年的不懈努力，打造了一支注重團(tuán)隊(duì)精神、集體利益大于個(gè)人利益的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

這個(gè)團(tuán)隊(duì)在主管尹義環(huán)同志的帶領(lǐng)下，在工作中發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的工作精神，相互扶持、手拉手的共同前進(jìn)，把公司的1+1=1的服務(wù)理念發(fā)揮的淋漓盡致，多次得到甲方的認(rèn)可。

“急甲方之所急，重甲方之所重，把被動(dòng)的工作變?yōu)橹鲃?dòng)工作，有問(wèn)題大家一起上，不會(huì)讓任何一位同志掉隊(duì)”，這些道理大家都懂，也都明白，但能做到的又有幾個(gè)人呢？但重汽技術(shù)中心的員工為了這一目標(biāo)，為了團(tuán)隊(duì)正在全力以赴向著這些道理前進(jìn)，現(xiàn)在很多工作根本不用甲方提出來(lái)，我們自己就會(huì)提前解決。遇到大型接待時(shí)，每位員工都會(huì)相互協(xié)助，事無(wú)俱細(xì)的做好接待工作，不會(huì)讓任何一位同志掉隊(duì)。有一位員工這樣跟我說(shuō)過(guò)：“穿上工裝，我所代表的不在是自己，而是連心物業(yè)，是重汽技術(shù)中心項(xiàng)目，丟人是丟的連心的人，所以我不能丟人，企業(yè)強(qiáng)大了，我們員工也跟著臉上增光”，聽(tīng)完這句話后，我感慨萬(wàn)千，就是因?yàn)橛羞@樣的員工，我們連心物業(yè)才邁開(kāi)了大步，全速的向前飛奔。

就是這么一群平均年齡超過(guò)45歲，大部分人員還是文盲或半文盲狀態(tài)的員工，多年來(lái)通過(guò)大家的共同努力為重汽技術(shù)中心提供了高質(zhì)量的物業(yè)服務(wù)，并在多次大型接待時(shí)無(wú)償?shù)母冻觯瑸楣緬炅斯?，添了彩，也為重汽技術(shù)中心贏得了榮譽(yù)。就是這么一群平凡中做出不了不平凡業(yè)績(jī)的員工，打造了一支凝聚力、向心力、服務(wù)意識(shí)超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，鑄造了一個(gè)精品物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，讓我們?yōu)榱擞羞@么的團(tuán)隊(duì)而感到驕傲吧！       (重汽技術(shù)中心項(xiàng)目部：姜山)